Head of Desk (m/w/d) - München, Deutschland

Sales, Munich

Head of Desk (m/w/d) - München, Deutschland

Sales, Munich

Ebury ist eine FinTech-Erfolgsgeschichte und zählt weltweit zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen in seiner Branche.

Ebury bedient vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die international Handel betreiben. Wir sind in den letzten Jahren über 50% p.a. auf aktuell 100 Mio. EUR Umsatz gewachsen. Wir bieten unseren über 45.000 Kunden führende Produkte und Services für globales Transaction Banking, insbesondere internationalen Zahlungsverkehr, Cash Management, Währungsabsicherung und Handelsfinanzierungen, an. Unsere integrierte Technologieplattform sowie unsere agilen Arbeitsabläufe ermöglichen unseren Kunden deutliche Vorteile: attraktive Konditionen, schnelle und einfache Kontoeröffnung und Transaktionsabwicklung sowie hervorragenden Service durch einen dedizierten Ansprechpartner​*.

Ebury ist weltweit auf vier Kontinenten in über 20 Ländern mit 1000 Mitarbeiter​* aktiv. Kürzlich hat Ebury eine Investition in Höhe von 350 Mio. Pfund erhalten und widmet sich neuen spannenden Expansionsplänen in den nächsten Jahren. Aktuell suchen wir deshalb neue Mitarbeiter​* für unsere Standorte in Düsseldorf und München.

Werde Head of Desk (m/w/d) und erwerbe umfassendes Wissen von branchenführenden Fachleuten. Während Deiner Karriere wirst Du von unserer erstklassigen Ebury Training Academy unterstützt, wo Du dich mit Verkaufstechniken und -psychologie sowie unseren Finanzprodukten vertraut machst.

Bist Du bereit, die Erfolgsgeschichte von Ebury  mit uns gemeinsam fortzuführen?

AUFGABEN

Als Head of Desk (m/w/d) führst Du ein Team von mehreren Vertrieblern*, legst Vertriebsziele fest, setzt Vertriebsprogramme um und erhältst Vertriebsleistung durch Mitarbeiterschulungen sowie -entwicklung aufrecht. Du bist für folgende Aspekte verantwortlich:
 
- Teamführung und -begleitung im Tagesgeschäft
- Kontakt zu potenziellen Kunden am Telefon und vor Ort
- Erstellung von Forecasts
- Planung und Umsetzung interner Trainings sowie Schulungspläne

GEWÜNSCHTE KOMPETENZEN

- Nachweisbare Berufserfahrung in der Vertriebsführung im FX-Geschäft oder anderen Finanzdienstleistungen
- Erfahrung in der Nachwuchsförderung und Fähigkeit Leidenschaft, Energie und Motivation zu verleihen
- Gute Kenntnisse des Finanzmarktes, ein starkes Netzwerk an Finanzdienstleistern und -kontakten
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent, verhandlungssicheres Englisch und starke analytische Fähigkeiten
 
VERGÜTUNG

- Faires Gehalt und ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten
- Mentoring-Programm und umfassendes Onboarding von Tag eins an
- Start-Up Gefühl in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem Billard- und Playstation-Bereich, regelmäßigen Teamevents und Incentives
- Individuelle Weiterbildung und regelmäßige Trainings
- Modernes Office in zentraler Lage mit ergonomisch höhenverstellbaren Arbeitsplätzen, Mitarbeiterküche etc.
- Frisches Obst und Gemüse, Getränke sowie Friday Drinks mit dem Team

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